요즘 취업도 힘든데, 일자리만큼이나 중요한 건 "미래 자산 만들기"!
바로 그걸 돕는 제도, 청년 내일채움공제를 소개합니다.
💡 청년 내일채움공제란?
청년 내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년들이 일정 기간 성실히 근무하면
2년 또는 3년 뒤 최대 1,200만원에서 3,000만원까지 목돈을 받을 수 있는 제도입니다.
정부와 기업이 청년의 자산형성을 지원하며, 장기근속을 유도하는 목적이 있어요.
청년과 기업, 정부가 함께 돈을 모아 주기 때문에 청년에게 큰 혜택이 돌아갑니다. 🎁
🔎 2025년 기준, 청년 내일채움공제 운영 방식
2025년 현재는 2년형만 운영 중입니다.
과거 3년형은 폐지되었고, 현재는 2년형 단일 유형으로 유지되고 있습니다.
① 청년 조건
- 만 15세 이상 ~ 34세 이하
(군 복무기간은 연령 산정에서 제외 가능, 최대 만 39세까지) - 정규직 취업 6개월 이내 신청자
- 최종학교 졸업 후 3년 이내
- 고용보험 가입 이력 12개월 이하
(단, 단기 근속이나 알바는 일부 예외 인정)
② 기업 조건
- 중소기업 또는 중견기업
- 고용보험 피보험자 수 5인 이상
- 청년 정규직 채용 후 6개월 이내 신청
- 4대 보험 가입 사업장
- 상시근로자 대비 청년비율 등 일정 기준 충족
- 청년 납입금: 매월 30만 원씩, 총 720만 원
- 정부 지원금: 600만 원 (2025년 기준 확정)
- 기업 지원금: 480만 원 이상
👉 2년 후 만기 수령금은 총 1,800만 원 이상!
✅ 신청 방법
1. 참여 신청
- 청년 내일채움공제 홈페이지 접속
- 회원가입 후 온라인 신청
- 기업과 공동으로 신청해야 함
2. 필요 서류
- 근로계약서
- 4대 보험 가입 확인서
- 사업자등록증
- 고용보험 이력 확인서 등
3. 신청 기한
- 정규직 입사 후 6개월 이내 반드시 신청해야 함
- 근무 시작일 기준이며, 소급 적용 불가
💬 Q&A 형식으로 알아보는 청년 내일채움공제
Q1. 누가 신청할 수 있나요?
👉 만 15세 이상~34세 이하(군복무자는 만 39세까지)의 청년 중
중소·중견기업에 정규직 취업한 자가 대상입니다.
Q2. 어떤 기업이 대상인가요?
👉 고용보험에 가입된 중소·중견기업으로
5인 이상 상시근로자가 있는 사업장이어야 합니다. 일부 벤처기업도 포함됩니다.
Q3. 언제 신청해야 하나요?
👉 정규직 채용일 기준 6개월 이내에 청년 내일채움공제 가입 신청을 해야 합니다.
Q4. 중도 해지하면 돈 못 받나요?
👉 본인 납입금은 전액 반환, 정부 및 기업 지원금은 일부 지급 기준에 따라 차등 지급됩니다.
Q5. 청년 내일채움공제 중복 가입 가능할까요?
👉 한 번만 가입 가능합니다. 다만 이직 후 새로 가입은 불가,
단, 해지 후 재가입 사유가 인정되면 가능성 있음.
Q6. 어떤 직무가 더 유리한가요?
👉 직무에 따른 제한은 없지만, 제조·기술 분야 중소기업에서
장기 근속 시 혜택이 더 큽니다.
Q7. 납입은 어떻게 하나요?
👉 청년 본인 명의 계좌에서 자동이체, 매월 30만 원을 납입하게 됩니다.
Q8. 기업이 지원 안 해주면 못하나요?
👉 네, 기업의 지원 의사가 있어야 공제 가입이 가능하므로
입사 전 반드시 기업에 참여 여부 확인이 필요합니다.
Q9. 장점은 무엇인가요?
👉 근속 인센티브, 목돈 마련, 이직 방지, 경력 관리 등
청년에게 실질적 혜택이 큽니다.
Q10. 단점은?
👉 일정 기간 퇴사 시 불이익,
기업 참여 저조, 복잡한 절차 등은 단점으로 지적됩니다.
Q11. 회사가 폐업하면 어떻게 되나요?
👉 공제계좌는 유지되며, 타사로 이직하여 계속 납입 가능합니다. 단,
조건에 따라 이직 회사도 해당 요건을 만족해야 합니다.
Q12. 세금은 어떻게 되나요?
👉 정부 및 기업 지원금은 비과세,
청년의 수익에 포함되지 않습니다.
Q13. 미신청하면 손해일까요?
👉 중소기업 취업 예정자라면 무조건 신청하는 게 유리합니다.
다른 복지제도 대비 혜택이 크기 때문입니다.
💼 실제 사례로 보는 청년 내일채움공제
사례 A: IT 중소기업 입사한 29세 청년
- 2023년 3월 입사 → 2023년 6월 공제 가입
- 2025년 6월 만기 수령금 1,820만원 확보!
“청년내일채움공제 덕분에 전세자금 마련했어요!”
사례 B: 중도 퇴사자
- 2024년 1월 입사 → 2024년 10월 퇴사
- 납입금은 반환, 기업/정부 지원금 일부 미지급
“가입은 했지만, 퇴사 타이밍 때문에 손해 봤어요”
❗ 잘못 알고 있는 청년 내일채움공제 정보
- ❌ 모든 청년이 가능하다? → 기업 요건도 중요합니다.
- ❌ 2번 가입 가능하다? → 1회 가입 원칙입니다.
- ❌ 모든 정규직이 해당된다? → 고용보험 가입이 필수입니다.
- ❌ 가입 후 바로 수령 가능? → 최소 2년은 근속해야 합니다.
🔟 꼭 확인해야 할 청년 내일채움공제 정보
- 신청은 반드시 6개월 이내!
- 본인 매월 30만 원 납입
- 기업도 매월 20만 원 이상 부담
- 정부는 최대 600만 원 지원
- 2년 이상 근속 시 수령 가능
- 중도퇴사 시 일부 금액만 지급
- 이직 기업이 조건 만족 시 이어갈 수 있음
- 한 번만 가입 가능
- 신청은 워크넷에서 진행
- 본인 명의 통장 필요
✏️ 결론 및 요약
청년내일채움공제는 중소기업에서 일하는 청년에게 매우 유리한 제도입니다.
2년만 근무하면 최대 1,800만원 이상의 자산을 만들 수 있어
취업 초기 청년이라면 반드시 확인하고 신청하는 것이 좋습니다.
지금 워크넷에서 신청하세요! 혜택은 선착순 마감일 수도 있습니다.
